자아를 죽여라

리더에게는 강한 ‘자아’가 필요한가?

아니면 반대로 자아를 없애고 겸손한 것이 바람직한 덕목인가?

의 논란이 있습니다.^^

 

일반적으로 리더는 스스로 존경심을 만들어 내고 적대적인 사람까지도 자신의 추종자로 바꿀 수 있어야하기 때문에 적당한 카리스마와 강한 자아가 요구된다고 생각하기가 쉽습니다.

그러나 강한 자아라는 것은 자기중심적일 수 있고 타협에 약하기 때문에 진정한 리더십에는 적절하지 않다고 생각합니다.^^

오히려 진정한 리더에게는 ‘자아를 죽여라’ 또는 ‘자아를 없애라’는 주문을 해야하는 것이 맞는 것 같습니다.

 

리더는 자신의 능력의 한계를 인정해야 합니다.

링컨행님은 “나의 지혜와 나의 모든 것으로도 부족함을 느꼈다” 고 토로한 바 있고,

빌리행님은 “어떠한 힘이 자신을 통해서 나오는 것이지만 자신에게서 나오는 것은 아니라는 사실을 깨달았다” 는 의미 있는 말을 한바 있습니다.

따라서 자아를 죽이는 겸허함은 자신의 힘을 부인하는 것이 아니라 자신의 능력을 정확하게 판단하는 것입니다.

 

그래서 리더는 항상 "나는 사람들이 생각하는 것만큼 뛰어나지 않다" 는 사실을 인식해야 되지 않을까요?